İş süreçlerini hızlandırma, veri analizini kolaylaştırma, içerik üretimi, müşteri ilişkileri ve karar alma gibi pek çok alanda yapay zekâ desteğine başvuran çalışanlar, YZ'nin yokluğunda iş verimliliğinin ve rekabet gücünün ciddi şekilde düşeceğini ifade ediyor.
Özellikle beyaz yaka çalışanlar arasında yapılan araştırmada, her iki kişiden biri, günlük görevlerini tamamlarken bir ya da birden fazla yapay zekâ tabanlı aracı aktif şekilde kullandığını belirtti. Katılımcıların büyük bölümü, YZ araçlarının sağladığı zaman ve verim avantajının artık iş yaşamının olmazsa olmazı haline geldiğini söylüyor.
İnsan kaynakları uzmanları ise bu durumun iş gücü piyasasında “dijital okuryazarlık” ve “teknoloji uyumluluğu” kriterlerinin önemini artırdığını vurguluyor. Yapay zekâya uyum sağlayamayan bireylerin istihdamda geri plana düşebileceğine dikkat çekiliyor.
Öte yandan uzmanlar, yapay zekânın yükselişiyle birlikte çalışanların yalnızca araçları kullanmayı değil, aynı zamanda YZ ile etik, güvenlik ve gizlilik konularında bilinçli hareket etmeyi de öğrenmesi gerektiğini vurguluyor.