İş bıraktırımı ne demek

İş bıraktırımı, Türkçede genel olarak iki farklı bağlamda kullanılır:

1. İşçilerin Toplu Eylemi (Grev Anlamında)

   • Çalışanların ortak bir talep (ücret, çalışma koşulları vs.) için işi belli süreyle durdurması, yani toplu olarak çalışmama eylemi.

   • Bu anlamda “iş bıraktırımı”, hukuken düzenlenmiş bir işçi eylemi (grev) biçimidir.

   Örnek:

   • “Sendika, ücret zammı talebi kabul edilmediği için üye işçilerde iş bıraktırımı kararı aldı.”

2. Baskı Yoluyla İşten Ayrılma (Zorlama Anlamında)

   • İşveren veya yönetimin, çalışanları farklı yöntemlerle işten ayrılmaya zorlaması, yani fiilen “istifa ettirilmesi” süreci.

     

     Kurultaydan Meclise: Türk Devlet Geleneğinde Karar Organları

     İçeriği Görüntüle

   • Burada amaç personel maliyetini azaltmak veya istenmeyen personeli “kendi isteğiyle” işten çıkarmış gibi göstermek olabilir.

   Örnek:

   • “Maliyetleri kısmak için bazı çalışanlara uygulanan baskı neticesinde iş bıraktırımı gerçekleştirildi.”

🔑 Özet