Yapay zekanın önümüzdeki süreçte en çok ihtiyaç duyulacak alanlarından birinin prompt mühendisliği olacağına dikkat çeken Kılıçaslan, şirketlerin yalnızca teknolojik değil, etik ve yasal sorumluluklara da hazır olması gerektiğini vurguladı.
"İşlerin yüzde 30’unu yapay zeka devralacak"
McKinsey'in araştırmasına göre çalışanların %70’inden fazlası, üretken yapay zekanın işlerinin %30’undan fazlasını devralacağını düşünüyor. Ancak Kılıçaslan, bu dönüşümün yok edici değil yeniden şekillendirici olacağını söylüyor:
“Yapay zeka sıkıcı ve tekrarlayan işleri devralarak insanlara daha yaratıcı ve stratejik alanlarda çalışma fırsatı sunuyor. Gelecekte şirketler sadece hızla değil, ne kadar akıllıca çalıştıklarıyla rekabet edecek.”
"Yapay zeka destekli ekipler yeni norm olacak"
Bankacılıktan telekomünikasyona birçok sektörde dönüşüm projelerine liderlik eden Kılıçaslan, yapay zekanın iş yapış şekillerini kökten değiştirdiğini belirterek şöyle devam etti:
“Daha küçük ama daha verimli ekipler, yapay zeka destekli operasyonlarla iş dünyasının yeni normu haline gelecek. Bu süreçte veri güvenliği, etik kullanım ve yasal sorumluluklar da kritik hale gelecek.”
"Yeni dönemin yıldızı: Prompt mühendisliği"
Yazılım geliştirmeden dijital pazarlamaya kadar pek çok mesleğin yapay zekayla birlikte yeniden tanımlanacağını belirten Kılıçaslan, “Prompt mühendisliği, bu dönüşümün öncülerinden biri olacak. Doğru komutlarla yapay zekadan verimli sonuçlar almak uzmanlık gerektiriyor ve bu alan, hem kısa hem uzun vadede çokça konuşulacak” dedi.
Bunun yalnızca yazılımcılarla sınırlı olmadığını vurgulayan Kılıçaslan; içerik üreticileri, proje yöneticileri, müşteri hizmetleri ekipleri ve tasarımcıların da bu dönüşüme ayak uydurması gerektiğini belirtti.
"Kodlama bilgisi olmadan üretim verimli olmaz"
Yapay zekanın otomatik kod üretmesi avantaj sağlasa da, bu kodların temel mantığını anlamadan geliştirilen sistemlerin sağlıklı işlemeyeceğini söyleyen Kılıçaslan, “Kodlama yetkinliği hâlâ çok önemli. Yapay zeka halüsinasyonlar üretmeye yatkın. Bu nedenle doğru komut, doğru veri ve bağlam bilgisi olmazsa istenilen sonuç alınamaz” dedi.
"Etik ve güvenlik, stratejinin parçası olmalı"
İş dünyasının bu dönüşüm sürecinde çalışanlarına yalnızca teknik beceriler değil, etik yapay zeka kullanımı ve veri güvenliği gibi konularda da rehberlik etmesi gerektiğini belirten Kılıçaslan, sözlerini şöyle tamamladı:
“Yapay zeka artık bir trend değil, iş dünyasının kalıcı ve stratejik bir parçası. Kurumlar, kendi iç sistemlerini geliştirerek bu teknolojiyi sorumlu, sürdürülebilir ve güvenli şekilde entegre etmeli. Bireyler ise hayat boyu öğrenme yaklaşımıyla kendilerini sürekli güncel tutmalı. Yapay zekayı kullanan değil, onu yöneten kazanacak.”
