Yönetmelikle birlikte, Akademi bünyesinde görev yapan personelin liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde atanmasına ilişkin usul ve esaslar güncellendi. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının yapılma şekli, sınav kurullarının oluşumu, atanma kriterleri ve görev grupları ayrıntılı biçimde yeniden belirlendi.
Düzenleme ile şube müdürü, uzman, sivil savunma uzmanı, sayman, muhasebeci, memur, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför gibi kadrolara görevde yükselme yoluyla atanma şartları; avukat, mütercim, psikolog, sosyal çalışmacı, kütüphaneci, programcı, istatistikçi, teknisyen ve grafiker gibi kadrolara ise unvan değişikliği yoluyla atanma şartları netleştirildi.
Yeni yönetmelikle, 10 Eylül 2020 tarihinden bu yana yürürlükte olan Türkiye Adalet Akademisi Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı.
